Bewertungen nexMart

Bewertung 4/5

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basierend auf 90 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit nexMart ist nicht verifiziert

c/o nexMart GmbH & Co.

Telefon: +49 711 99783300

MwSt-IdNr.: Stuttgart HRA 13566

[email protected]

IT-Service

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Erfahrungen nexMart Stuttgart
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Azure Cloud Infrastructure Engineer bei nexMart gesucht!

Angeboten wird eine position, in der man remote, hybrid oder vor Ort arbeiten kann, mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der Azure Cloud Infrastruktur. Erfahrung im Bereich IT ist notwendig, speziell mit Azure und Infrastructure as Code.

Sind die Anforderungen für einen Azure Cloud Infrastructure Engineer gerechtfertigt? Kann jemand Einblicke geben, wie es ist, in diesem Bereich bei nexMart zu arbeiten?

Wie denkt nexMart in Stuttgart über die Information der Mitarbeitenden durch digitale Prozesse?

Vorteile:

Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung, wodurch Mitarbeiter ihre Arbeit selbstständig planen und durchführen können.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und häufige Team-Events, die zur Stärkung des Zusammenhalts beitragen.
Starker Fokus auf Mitarbeiterforderung und Inklusion in Entscheidungen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.
Gute Kommunikationskultur, wo regelmäßige Meetings und ein offener Austausch encouragiert werden.

Nachteile:

Probleme bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen, die operative Effizienz beeinträchtigen können.
Hin und wieder fühlen sich Mitarbeiter durch außergewöhnlichen Druck belastet, besonders im Vertriebsbereich.
Einige Mitarbeiter berichten von geringerem Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt und begrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bewerbungsgespräche sind bei ihnen in Stuttgart schwierig?? Wie viel zahlen sie? Sie bieten Laptop?

Bei nexMart wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.