Beschäftigung bei Nelly Holding wird für die Kommunikation auf Augenhöhe, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur schnellen Karriereentwicklung gelobt. Das Unternehmen bietet ein gutes Sozialpaket und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Viele bewerten den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv, sowie den Umgang mit Mitarbeitern als gleichberechtigt und wertschätzend.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die innovative und dynamische Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Als besonders positiv hervorgehoben werden außerdem die engagierten und unterstützenden Kollegen und das gute Verhalten der Vorgesetzten, welches zu einer insgesamt motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Benefits, die noch ausbaufähig sind, und es wird erwähnt, dass interne Prozesse verbessert werden könnten. Die Work-Life-Balance ist aufgrund des Startup-Charakters manchmal herausfordernd, und längere Arbeitszeiten können erforderlich sein.
Die Kommunikation kann manchmal chaotisch sein, und es gibt Anmerkungen zum Bedarf an mehr Struktur im Bereich Human Resources. Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es auch Kritik an mangelnden Weiterbildungsmöglichkeiten und an Kommunikationsproblemen, wo es oft zu Missverständnissen kommt, die das Arbeitsklima beeinträchtigen können.
Bei Nelly Holding in Essen ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Seit einiger Zeit gibt es keine Infos von Mitarbeitern über Nelly Holding. Es bleibt uns ein Rätsel.