Einige Geschäftsführungsteile arbeiten an einer modernen und agileren Neuausrichtung.
Positive Aspekte bei Arbeitsbedingungen wie pünktliche Gehaltszahlungen und die Verfügbarkeit von Work-Life-Balance-Maßnahmen wie Gleitzeiten und Homeoffice.
Das Unternehmen verfügt über Umweltbewusstsein durch Maßnahmen wie eine PV-Anlage und den Einsatz von Hybrid- und Elektromobilität.
Interessante und vielfältige Aufgaben in einer international ausgerichteten Branche.
Widerstand gegen einen modernen Weg in Teilen der Unternehmensführung, was als selbstsüchtig empfunden wird.
Es gibt eine 'frostige' und nicht immer positive Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen, teilweise aufgrund des veralteten Management by Delegation.
Das Unternehmen kämpft mit Ineffizienzen aufgrund veralteter IT und Arbeitsmethoden, was die Wettbewerbsfähigkeit hemmt.
Mangelnde Wertschätzung und Unterbezahlung von Mitarbeitern, oft keine leistungsbezogene Bezahlung und Diskrepanzen im Gehalt.
Kritik am Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Bei MUSIK MEYER in Marburg herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei MUSIK MEYER ? Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!