Mitarbeiter genießen ein gutes Arbeitsklima, unterstützt durch ein junges Team und einen freundschaftlichen Umgang.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung bei spontanen privaten Notwendigkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in bestimmten Bereichen angeboten, was zur Karriereförderung beiträgt.
Gleichberechtigung und Wertschätzung älterer Kollegen wird als positiv bewertet, ebenso wie der Kollegenzusammenhalt.
Verschiedene Bewertungen deuten auf eine problematische Kommunikation zwischen Abteilungen und zu Kunden hin, die als verbesserungswürdig angesehen wird.
Einige Rezensionen kritisieren die Gehaltsstruktur und das Fehlen von Lohnsteigerungen trotz steigender Verantwortung.
Mangelnde Aufstiegschancen und Unterstützung durch Vorgesetzte wurden ebenfalls als kritische Punkte genannt.
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens wird als ausbaufähig genannt, insbesondere der hohe Papierverbrauch.
Bietet MULTITRANS AG in Feilitzsch Reiseunterstützung oder Fahrgemeinschaftsinitiativen für Mitarbeiter während Bahnstreiks an?