Positives Arbeitsklima mit vielseitigen Aufgabengebieten.
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der Karriereentwicklung.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilitätsmöglichkeiten wie Gleitzeit.
Respektvoller Umgang unter Kollegen.
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Schließung von Betriebsstandorten, Unsicherheit über die Zukunft der Mitarbeiter.
Teilweise überforderte Führung und mangelnde Entscheidungsfreudigkeit.
Ältere, starre Strukturen und Widerstand gegen Veränderungen.
Prozesse und Entscheidungen manchmal planlos und ineffizient.
Kein Tarifgehalt und Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Gleichberechtigung.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts bei Müller Martini Buchtechnologie passiert. Wir warten auf Infos von Euch.