Lesen Sie 5 Bewertungen über Mindshare von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Leadership-Rolle in der Mediabranche gefragt!
Verantwortung für strategische Kundenberatung und Teamführung mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Erfordert ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Mediaberatung/-planung.
Sind solche Vorteile ausreichend für die erwarteten Qualifikationen und Verantwortungen? Hat jemand Erfahrungen mit der Kultur und den Erwartungen bei Mindshare?
Talente erwarten heute klare Perspektiven. Wie kommuniziert Mindshare Entwicklungschancen?
Viele Mitarbeiter schätzen die freundlichen Teams und die flexiblen Arbeitsbedingungen wie das Angebot von Homeoffice.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, und es gibt Hinweise auf eine offene, zukunftsorientierte Kultur.
Mitarbeiter genießen Benefits und Events, die zum Zusammenhalt beitragen, sowie faire Bezahlung und Überstundenregelungen.
Einige Berichte deuten auf hohen Druck und viel Stress, auch außerhalb der Arbeitszeiten, hin.
Es gibt Kritik an mangelndem Wachstumspotenzial und geringeren Gehältern gegenüber Marktstandards.
In Teilen des Managements wird mikromanagement und ein Mangel an Unterstützung beanstandet. Kommunikationsschwierigkeiten und eine gewisse Diskrepanz zwischen Schein und Sein werden ebenfalls bemängelt.
Welche Vorteile sehen Mitarbeitende bei Mindshare in Frankfurt in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
Ist das soziale Klima im Konzern bei Frankfurt gut? Hören Manager zu? Welche Fähigkeiten sind für die Position von Campaign Manager unerlässlich?