Position als Tourenplaner/LKW-Disponent bei Michael Wittmüller Transporte. Gehalt geschwungen zwischen Mindest- und Höchstbeträgen.
Geboten werden u.a. Geschäftsauto nach Probezeit und 30 Tage Urlaub. Wichtigste Anforderung: Erfahrung in Disposition oder entsprechende Ausbildung. Größter Vorteil: Maximales Gehalt durch Provisionsregelung.
Ist die Provisionsregelung eine faire Art der Bezahlung? Was sagen andere zum Arbeiten bei Michael Wittmüller Transporte?
Also bei Michael Wittmüller jun. Transporte scheinen die Fahrer echt zufrieden zu sein! Ein paar Sachen springen besonders positiv heraus: Erstens die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Die Mitarbeiter reden davon, dass sie ihre Touren oft mit ein bisschen Spielraum planen können, was bei anderen Transportfirmen nicht immer der Fall ist. Das schätzen die Jungs und Mädels echt, weil’s ihnen hilft, auch mal privates besser unterzukriegen.
Ein weiterer Punkt, der oft erwähnt wird, ist die faire Behandlung durch die Chefs. Es klingt so, als ob die Leitung wirklich darauf achtet, dass jeder fair behandelt wird und dass die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden. Scheint so, als ob man da nicht nur eine Nummer ist, sondern dass die persönliche Ebene zählt.
Dann ist da noch die gute Wartung der Fahrzeuge. Die Fahrer fühlen sich sicher auf ihren Touren, weil die Trucks immer top in Schuss gehalten werden. Das gibt ein gutes Gefühl, wenn man weiß, dass man auf seinen Geräten vertrauen kann und nicht ständig mit Pannen rechnen muss.
Insgesamt klingt es, als ob Michael Wittmüller jun. Transporte ein ziemlich solider Arbeitgeber ist, bei dem die Leute gerne arbeiten und wo man sich auf seinen Job und das Team verlassen kann.