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Teamzusammenhalt wird oft als sehr stark empfunden, besonders auf der Ebene der direkten Kollegen.
Es gibt Flexibilitätsregelungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
Einige Bewerter erwähnen gute Erfahrungen mit fortschrittlichen Vorgesetzten, die sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Viele äußern Bedenken über die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, speziell die Informationsflüsse von oben nach unten.
Kritische Stimmen bemängeln die Führungsstile, insbesondere im Umgang mit älteren Kollegen und bei der Strategiedurchsetzung in der Produktion.
Unsichere Zukunftsperspektiven und schlechtes Management der Ressourcen und Strategien werden als kritische Punkte hervorgehoben, die dem Betriebsklima schaden.
METEOR Real Estate in Erfurt ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.