Praxisanleitung (Ambulanter Dienst) mit TV ASD + 84% Jahressonderzahlung gesucht, Gehalt sonst nicht konkret beziffert.
Kern-Erwartung: Aufbau und Weiterentwicklung der Ausbildungsstruktur – nebenbei weiter in der direkten Pflege mitlaufen. Größter Vorteil: tarifliche Vergütung nach TV ASD plus fette Sonderzahlung im November.
Ist das dort eher „zu viel Verantwortung auf einmal“ für das Geld, oder ist TV ASD dafür fair – wie streng sind die Erwartungen wirklich?
Gibt es Pausenräume bei Meine Pflege Ambulanter Dienst? ☕