Unternehmen bietet eine gute technische Ausrüstung, flexibles Arbeiten inklusive Homeoffice, Unterstützung mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Jobrad, sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge.
Positiv hervorgehoben wird auch die liberale Unternehmenskultur bezüglich der Vertrauensarbeitszeit und das Management, das offen für neue Ideen ist und ein offenes Ohr für Mitarbeiterprobleme hat.
Weitere Pro-Punkte sind sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Büroausstattung mit klimatisierten Räumen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Es gibt keine Kantine und Einschränkungen bei der Büropräsenzzeit, welche Druck erzeugt.
Kritisiert wird das Vorgesetztenverhalten, Vetternwirtschaft bei der Stellenbesetzung und teilweise eine toxische Arbeitsatmosphäre, bei der es an Kollegenzusammenhalt mangelt.
Außerdem ist die Wahrnehmung, dass das Unternehmen mehr Schein als Sein bietet und die Hierarchien zu groß für effektive Arbeit sind.
Bei Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg in Potsdam hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.