Einige Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, tolle Menschen kennenzulernen.
Häufige Beschwerden über unehrliche Geschäftsführung und nicht eingehaltene Versprechen.
Kommunikationsmangel zwischen Leitung und Mitarbeitern, oft non-existent oder fehlerhaft.
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit starkem Führungswechsel und permanente Frustration unter den Mitarbeitern.
Mangelnde Work-Life-Balance, mit Forderungen, in Freizeit einzuspringen, und unzuverlässigem Personal.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten: Beschrieben als cholerisch, toxisch, ohne Vorbildfunktion und mitunter respektlos.
Insgesamt schlechte Arbeitsbedingungen: unzureichende Unterstützung und Ressourcen für Mitarbeiter.
Feindseligkeit und Unzufriedenheit, die unter Kollegen zu Mangel an Kollegialität führen.
und uns über die Beschäftigung in MEDI + CARE Hauskrankenpflege mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.