
Wird Rücksicht auf Familien genommen? 👨👩👧👦
Teamleiter Sales & Service in der IT-Branche gesucht!
Das Gehalt bleibt ungenannt. Erfordert Erfahrung in leitenden Sales-/Service-Positionen und bewährte Vertriebsstrategieerfolge. Angeboten wird ein attraktives Gehaltspaket mit Boni und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Sind die Gehalts- und Leistungsanforderungen hier angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei MDSystec gemacht?
Das Unternehmen wird für sein freundliches und hilfsbereites Team gelobt, das eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
MDSystec unterstützt Freidenker und gewährleistet eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Es gibt eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, einschließlich Praktikanten.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen wird für seine modernen und ergonomischen Arbeitsbedingungen sowie für sein Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt.
Ein negativer Punkt ist, dass geleistete Stunden nach nicht eindeutigen Regeln anerkannt werden, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Es gibt Kritik, dass Mitarbeiter mit fachfremden Aufgaben betraut werden und bei Schwierigkeiten alleine gelassen werden.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es eine "bloated" Prozesslandschaft gibt, also zu viele Tools und Vorschriften, die Verwirrung stiften.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als distanziert oder überbelastet beschrieben, was die Kommunikation und Unterstützung beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird bei MDSystec offen kommuniziert? 💬