MDSystec in Mitterskirchen Bewertungen
1MDSystec Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MDSystec.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unser Unternehmen sucht tatkräftige neue Mitarbeiter für die Position von Service Manager/in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (Kaufmann/-frau - IT-System-Management). Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Job sind, versuchen Sie es bei uns.
Das Unternehmen wird für sein freundliches und hilfsbereites Team gelobt, das eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
MDSystec unterstützt Freidenker und gewährleistet eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Es gibt eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, einschließlich Praktikanten.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen wird für seine modernen und ergonomischen Arbeitsbedingungen sowie für sein Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt.
Ein negativer Punkt ist, dass geleistete Stunden nach nicht eindeutigen Regeln anerkannt werden, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Es gibt Kritik, dass Mitarbeiter mit fachfremden Aufgaben betraut werden und bei Schwierigkeiten alleine gelassen werden.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass es eine "bloated" Prozesslandschaft gibt, also zu viele Tools und Vorschriften, die Verwirrung stiften.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als distanziert oder überbelastet beschrieben, was die Kommunikation und Unterstützung beeinträchtigen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHallo! Verfügt jemand von Euch über die neuesten Mommentare über MDSystec? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann.
Bei MDSystec in Mitterskirchen eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.