Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, insbesondere durch regelmäßige Firmenfeiern und familiären Umgang.
Viele positive Bewertungen betonen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und bei Problemen gibt es schnelle Unterstützung.
Die Karrierechancen werden teilweise positiv hervorgehoben, mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung nach der Ausbildung.
Gehälter werden als konkurrenzfähig und pünktlich bezahlt angesehen, dies wird oft in den Bewertungen positiv erwähnt.
Negative Bewertungen kritisieren oft das Vorgesetztenverhalten, mit Berichten von unprofessionellem und teilweise cholerischem Verhalten.
Die Arbeitsbedingungen und die räumliche Umgebung werden zum Teil als veraltet und im Sommer zu warm beschrieben.
Es gibt Hinweise auf eine schlechte Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens, sowie wenig konstruktives Feedback.
Mehrere Bewertungen erwähnen eine schlechte Work-Life-Balance mit langen Arbeitszeiten ohne angemessenen Ausgleich.
Diskriminierung und Bevorzugung werden ebenfalls als negative Punkte angeführt, mit fehlender Gleichstellung in Führungspositionen.
mds. Agenturgruppe in Planegg engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.