
Gibt es Schichtarbeit im Unternehmen?
Ja,..von einer Verkäuferin in Dortmund wurde Ich ständig darauf hingewiesen,das Ich eine hochwertige teurere Matratze kaufen sollte obwohl Ich Ihr gesagt habe das Ich mir diese Preise nicht leisten kann.Matrazen Concord sollte doch auch fähig sein auf Kunden einzugehen die Geringverdiener sind, und die sich das einfach nicht leisten können eine Matratze über 600 Euro zu bezahlen.
Wir wurden gleich nach Betreten des Geschäftes freundlich von einer Mitarbeiterin begrüßt und umfassend beraten.
Man fühlt sich als Kunde dort sehr wohl.
Verkäufer/Kundenberater bei Matratzen Concord gesucht! Keine vorherige Erfahrung nötig.
Die Position bietet familiären Zusammenhalt und attraktive Prämien. Besonders hervorgehoben wird die umfassende Einarbeitung durch die Concord Akademie.
Reichen die angebotenen Benefits aus, um die fehlende Erfahrung zu kompensieren? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in dieser oder ähnlichen Positionen bei Matratzen Concord?
Mitarbeiter genießen eine sehr gute Work-Life-Balance
Es gibt gute Verdienstmöglichkeiten mit Grundgehalt plus Provision
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit lösungsorientierten Vorgesetzten, die ein offenes Ohr haben
Vielseitige Tätigkeiten, die Verantwortung über die gesamte Filiale umfassen
Das Unternehmen wird kritisiert für den Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeit in kleineren Filialen oft physisch anspruchsvoll und schlecht ausgestattet ohne angemessene Hilfsmittel
Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind nicht standardmäßig und werden kaum geboten
Die Gehälter sind insgesamt niedrig und bieten kaum finanzielle Sicherheit, insbesondere in umsatzschwachen Filialen
Einfluss von Vorgesetzten bewirkt oft einen negativen Druck, und es gibt Berichte über cholerisches Verhalten von Führungskräften
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.