Mitarbeiter beschreiben positive Arbeitsatmosphäre, mit Teams, die sich als Familie fühlen und häufig zusammenkommen.
Die Work-Life-Balance wird als zuvorkommend beschrieben, mit angepassten Arbeitszeiten für Eltern.
Förderung und Karriereentwicklung werden hervorgehoben, mit Kostenübernahmen für Weiterbildungskurse durch das Unternehmen.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und Vorgesetzte werden oft positiv bewertet mit guter Kommunikation und Verständnis für Mitarbeiterprobleme.
Einige Mitarbeiter berichten von einem chaotischen Arbeitsklima und vielen Überstunden, insbesondere bei Lehrlingen.
Lehrlinge fühlen sich oft schlecht behandelt und beschreiben die Lehrjahre als sehr stressig und belastend.
Hierarchische Zustände und der rüde Umgang einiger Filialleiter verstärken das Gefühl von Ungleichheit und mangelndem Respekt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, werden aber oft sehr kurzfristig geändert, was zu Stress und mangelnder Work-Life-Balance führt.
Die Arbeit bei Mangold Verwaltungs ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Hi alle! Vielleicht wird es einen Mitarbeiter in Mangold Verwaltungs geben, die einige neue Berichte hat, weil ich nicht weiß, ob es sich lohnt, dort zu arbeiten.