Lesen Sie Bewertungen über MAINCOR Rohrsysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei MAINCOR Rohrsysteme in Schweinfurt wird Teamarbeit großgeschrieben, was den Zusammenhalt und die Effizienz steigert. Welche Methoden werden eingesetzt, um Teams zu stärken? Sind solche Teams auch bei anderen Firmen erfolgreich?
Mitarbeiter haben die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen
Gute Work-Life-Balance mit Kernarbeitszeit und Gleitzeit
Förderung erneuerbarer Energien, Photovoltaik und Windkraft
Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Gute Vorgesetztenverhalten und realistische Zielsetzungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Firma bietet eine offene Kommunikation und transparenz
Interne Kommunikation könnte manchmal besser und koordinierter sein
Bewertungen auf kununu könnten teilweise gefaket sein
Einige negative Aspekte wie die Arbeitskonditionen in der Produktion werden kritisiert
Es gibt Kritik an der Gleichberechtigung, obwohl es Verbesserungen gibt
Gehalt ist manchmal an der Untergrenze angesiedelt und die Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsbedürftige Arbeitsgeräte, offene Stromkabel und allgemein schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion
Welche genauen Aufgaben gehören zur Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software? Gibt es spezielle Systeme oder Prozesse, mit denen Sie arbeiten?
Bei MAINCOR Rohrsysteme in Schweinfurt sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
MAINCOR Rohrsysteme ist ein großartiger Ort für fleißige und ehrgeizige Menschen.