Wie sieht es mit der Diversitätsstrategie bei M-B-I Mensch - Behinderung - Integration UG (haftungsbeschränkt) aus?
Bei M-B-I Mensch - Behinderung - Integration UG (haftungsbeschränkt) liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?