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Das Engagement von Lieb für die Gemeinschaft in Neckarsulm zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Lieb in Neckarsulm, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.