Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:34 einzigartige Besucher
Trotz negativer Aspekte gibt es positive Punkte wie die Atmosphäre, beschrieben als 'tolle Atmosphäre' und die Einschätzung, ein 'glücklicher Angestellter' zu sein.
Einige Mitarbeiter schätzen die Offenheit und sachliche Kritik am Arbeitgeber.
Die Teamkollegen scheinen einen guten Zusammenhalt zu haben, und es wird die Unterstützung unter ihnen hervorgehoben.
Es gibt erhebliche Beschwerden über Kommunikationsmängel, Kontrolle und plötzlich aufkommenden Druck.
Sehr schlechte Mitarbeiterführung von Vorgesetzten, einschließlich Manipulation und Mobbing.
Keine strukturierten Arbeitsabläufe und schlecht organisierte Arbeitsweisen, wodurch das Arbeitsklima als chaotisch beschrieben wird.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter trotz hoher Verantwortung.
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter, was auf ernstzunehmende interne Probleme schließen lässt.
Der Laden sollte bald überprüft werden.
Was genau soll man überprüfen? Verstehe nicht. Bist du unzufrieden mit dieser Beratung?
Katastrophaler Arbeitgeber. Katastrophaler Zustände.
Wie lange arbeitest du in dieser Firma? Mehr als 1 Jahr?
License Factory in Duisburg bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
Wie unterstützt License Factory in Duisburg Mitarbeiter während eines längeren Krankheitsurlaubs?
Welche steuerlichen Abzüge müssen die Mitarbeiter von License Factory in Duisburg bei der Gehaltsauszahlung berücksichtigen?