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Spezialist Meldewesen bei LfA Förderbank Bayern gesucht! Teilzeit, attraktives TV-L-Gehalt samt Zusatzleistungen.
Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, tiefe Kenntnisse in SAP und SQL, sowie Erfahrung im Meldewesen. Vorteil: flexibles Arbeitsmodell und umfassende Sozialleistungen.
Sind die Anforderungen im Einklang mit den angebotenen Benefits? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle gemacht?
Mitarbeiter genießen Zugang zu einer Kantine unter gleichen Bedingungen wie interne Mitarbeiter, obwohl das Küchenpersonal als etwas mürrisch beschrieben wird.
Viele beschreiben den Arbeitsplatz als sicher und stressfrei, vor allem für ältere Mitarbeiter.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Die Bank wird als innovativ gesehen und ermöglicht es Mitarbeitern, ihre IT-Kompetenz voll einzubringen.
Engagement in sozialen Projekten und Umweltbewusstsein wird positiv hervorgehoben, einschließlich Förderdarlehen zur Unterstützung der Energiewende.
Berichte über veraltete Führungsstrukturen und ein Top-Down-Managementstil, der wenig Raum für Mitarbeiterfeedback lässt.
Langsame Entscheidungsprozesse beeinträchtigen die Effektivität und können zu Frustration führen.
Interne Kommunikation benötigt Verbesserung, Informationen sind nicht immer klar oder rechtzeitig.
Einige Hinweise auf einen 'Boys Club' in bestimmten Abteilungen, was Fragen zur Gleichberechtigung und Integration aufwirft.
Kritik an der Art und Weise, wie kritische Vorfälle gehandhabt werden, insbesondere im Umgang mit Mobbing und Personalentscheidungen.
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen steigt nur langsam. Fördert LfA Förderbank Bayern weibliche Karrieren?
Setzt LfA Förderbank Bayern in München bereits die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig um?