
Unterstützt der Chef bei Legial die Mitarbeiter? 👨💼
Forderungsmanager / Inkasso bei LEGIAL gesucht – Teilzeit oder Vollzeit!
Die Position erfordert keine vorherige Erfahrung und bietet die Möglichkeit zu 50% mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Ein intensiver Einarbeitungsplan und gute Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Kaffeegetränke und ein wöchentlich kostenloses Essen im Betriebsrestaurant sind Teil des Angebots.
Sind diese Benefits ausreichend für die anspruchsvollen Aufgaben im Forderungsmanagement? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht, die er teilen könnte?
Legial ist ein Unternehmen, das sich auf Rechtsdienstleistungen spezialisiert hat. Die Leute schwärmen total von der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung! Man kann oft selbst entscheiden, wann und wo man arbeitet, was echt super ist, um Beruf und Privatleben unter einen Hut zu kriegen. Plus, alle sind mega unterstützend, falls man mal Hilfe braucht!