Lesen Sie Bewertungen über lauffeuer Kommunikation von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Müssen Mitarbeitende von lauffeuer Kommunikation in Hamburg ab 2025 regelmäßig ins Büro kommen, auch wenn Homeoffice Pflicht ist?
Das Unternehmen wird als menschlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Persönliche Belange werden berücksichtigt, und es gibt Unterstützung für flexible Arbeitsmodelle.
Es gibt regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur Karriereförderung beitragen.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, und die Geschäftsführung ist bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Einige Rezensionen deuten auf eine fehlende Wertschätzung durch das Management hin, verglichen mit negativen Kommentaren zur Gehaltssituation und Sozialleistungen.
Mitarbeiter berichten von einem hohen Arbeitsaufkommen, das oft zu Stress und hohen Erwartungen führt, ohne angemessene Kompensation.
Kommunikation und Feedback durch die Geschäftsführung werden als unzureichend empfunden, was zu Unzufriedenheit führt.
Es gibt Berichte von kollegialer Rivalität und mangelndem Unterstützungsgefühl innerhalb einiger Teamkonstellationen.
Die Geschäftsführung wird kritisiert für ihr Verhalten und den Mangel an proaktiven Verbesserungsmaßnahmen in kritischen Situationen.
Wie geht es jetzt in der Firma lauffeuer Kommunikation vor? Ist was los in der Firma? Wir freuen uns auf neue Infos.
Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei lauffeuer Kommunikation in Hamburg bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.