Lesen Sie 4 Bewertungen über LARED von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – LARED ist bekannt für seine fortschrittliche Technologie und bietet Mitarbeitenden die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Bei LARED hat man oft die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Gute Sozialleistungen – LARED bietet seinen Mitarbeitenden umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Hohe Arbeitsbelastung – Die Projekte bei LARED können sehr anspruchsvoll sein und zu Überstunden führen.
Unternehmenskultur – Je nach Abteilung kann die Kultur sehr leistungsorientiert sein, was als Druck empfunden werden könnte.
Befristete Verträge – Viele Positionen bei LARED sind zunächst als befristete Verträge angelegt, was die Jobsicherheit beeinträchtigen kann.
Der Teamgeist bei LARED in Zug wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Mentoring-Programme bei LARED in Zug ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
In LA RED fügt Ihr zur Zeit keine neuen Bewertungen hinzu, geht etwas in eurer Firma vor?