Erfahrungen Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz Bad Kreuznach
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Lesen Sie 7 Bewertungen über Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Svenja
Frage

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über jobsora. Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz wartet auf Sie.

Mona

Ausbildungsberater für den Gartenbau gesucht! Kein Gehalt angegeben.

Für die Position sind ein Hochschulabschluss in Gartenbau oder vergleichbar sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Sind die Anforderungen, insbesondere die Nutzung des eigenen PKWs, angemessen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle geteilt?

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Angestellter
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Lara
KI-gestützt Einblick

Bei der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz scheint es ziemlich locker zuzugehen. Die Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden, vor allem wegen der angenehmen Arbeitsatmosphäre und den netten Kollegen, die wie eine große Familie sind. Hier hilft jeder jedem, und das wird echt geschätzt.

Ein besonderes Highlight ist die Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter freuen sich über geregelte Arbeitszeiten und genügend Freiraum für Privates. Das macht das Jobleben dort weniger stressig und man hat noch genug Zeit für sich und die Familie.

Zudem wird die Möglichkeit zur Weiterbildung positiv erwähnt. Bei der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz gibt es scheinbar gute Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln, was bei den Beschäftigten gut ankommt. Wer Bock hat, sich weiterzubilden und beruflich was zu reißen, ist hier wohl an der richtigen Adresse.

Insgesamt klingt es also, als wäre die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz ein ziemlich entspannter und fördernder Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann.

René
Frage

Recruiting wird immer mehr zur Marketingdisziplin. Wie setzt Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz Employer Branding ein?

Anne

In Bad Kreuznach schafft Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.