Gehalt aus Positionen in Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz rekrutiert für Positionen:

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Referates für die Aus- und Weiterbildung der Grünen Berufe
  • Umsetzung der Aufgaben einer zuständigen Stelle und der zuständigen Behörde nach dem Berufsbildungsgesetz
  • Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter/innen im Team des Referates und der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Ausschüssen
  • Stärkung der Grünen Berufe im Wettbewerb um Auszubildende
  • Initiierung und Leitung von Projekten in der beruflichen Bildung
  • Weiterentwicklung von Bildungsangeboten im Rahmen der beruflichen Bildung
  • Weiterentwicklung der Bildungsarbeit durch Einsatz digitaler, zukunftsorientierter Medien und Methoden
  • Geschäftsführung der Ausschüsse der Landwirtschaftskammer

Anforderung

  • Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit Erfolg abgeschlossen ). Die Stelle ist auch für Berufsanfänger/innen geeignet
  • Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten
  • Sie weisen eine gute Auffassungsgabe und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vor
  • Sie sind in der Lage, ergebnisorientiert zu arbeiten und eigenständig zu handeln
  • Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr
  • Für fachliche Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Herr Abteilungsleiter Ralph Gockel (Tel
  • Kenntnisse im landwirtschaftlichen und/oder weinbaulichen Bereich sind erwünscht, aber nicht zwingende Voraussetzung

Referent Bildung

Anforderung

  • Für fachliche Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Referatsleiterin Marita Frieden (Tel
  • 0671/793-151) gerne zur Verfügung
  • Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Adolf (Tel
  • 0671/793-815)
  • Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter www.lwk-rlp.de
  • Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet
  • Einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen PKW einzusetzen
  • Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Haustechniker

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 42000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beaufsichtigung von Wartungs-/ Instandsetzungsarbeiten und der Gebäudereinigung durch Fremdfirmen und deren Leistungsabnahme
  • Ausführung von kleineren Reparaturen und Wartungsmaßnahmen sowie kleineren Malerarbeiten
  • Verwaltung des Büromaterials
  • Transporte im Gebäude durchführen
  • Mitarbeit bei unterschiedlichen Veranstaltungen sowohl in als auch außer Haus
  • Erledigung von Botenfahrten und Einkäufen
  • Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeeinrichtungen und Anlagen im Team mit einem Kollegen
  • Ausführung des Winterdienstes im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit mit einem Kollegen in Ergänzung eines Dienstleisters

Anforderung

  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sie zeigen Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ausbildungsberater

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 54000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in, Pferdewirt/in, Fachkraft Agrarservice und Pflanzentechnologe/in
  • Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt
  • In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen

Anforderung

  • die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in allen Fachrichtungen des Ausbildungsberufes Gärtner/Gärtnerin
  • Weitere Aufgabenbereiche sind die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen, Bildungswerken und Gremien der Berufsbildung
  • Hinzu kommen Unterrichtstätigkeiten in Lehrgängen und der Einsatz als Prüfer/in
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Partnern
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Organisation der überbetrieblichen Ausbildung
  • Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke
  • Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft