Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamzusammenhalt und familiäre Unternehmenskultur werden besonders positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch faires Vorgesetztenverhalten und offene Kommunikation gut unterstützt.
Kritisiert werden schlechte Bezahlung und fehlende Lohnerhöhungen nach der Probezeit.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und hohe Fluktuation zeigen strukturelle Probleme.
Einige Berichte deuten auf eine unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Überlastung durch hohe Arbeitsvolumen hin.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Innovationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitervorschlägen und Kritik werden ebenfalls bemängelt.