Bewertungen Kurt Pohlig Verwaltungs
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Alexander
Nutzt Kurt Pohlig Verwaltungs in Traunstein bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?
2025-01-09 16:00
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamzusammenhalt und familiäre Unternehmenskultur werden besonders positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch faires Vorgesetztenverhalten und offene Kommunikation gut unterstützt.
Nachteile:
Kritisiert werden schlechte Bezahlung und fehlende Lohnerhöhungen nach der Probezeit.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und hohe Fluktuation zeigen strukturelle Probleme.
Einige Berichte deuten auf eine unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Überlastung durch hohe Arbeitsvolumen hin.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Innovationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitervorschlägen und Kritik werden ebenfalls bemängelt.
Thomas
Bei Kurt Pohlig Verwaltungs in Traunstein sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Paula
Vertrauen und Zusammenarbeit bei Kurt Pohlig Verwaltungs schaffen eine solide Grundlage für effektive Zusammenarbeit und innovative Projekte.
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