Geschäftsführung nimmt sich viel Zeit für Einarbeitung/Coaching und ist sehr professionell.
Mitarbeiter schätzen die finanzielle Unterstützung bei persönlichen Notlagen und pünktliche Gehaltszahlungen.
Gutes Vorgesetztenverhalten, oft als hilfsbereit und unterstützend beschrieben.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als "hart aber fair" und schätzen die soziale Unterstützung bei Engstellen.
In Bewertungen wird von unzuverlässigem und gesetzeswidrigem Verhalten berichtet.
Schlechte Arbeitsbedingungen, wie dauerhaft defekte Fahrzeuge und fehlender TÜV, wurden angeprangert.
Kommunikationsprobleme werden oft erwähnt, zusammen mit schwachem oder fehlendem Kollegenzusammenhalt.
Kein Gehalt bezahlt zu bekommen und mangelndes Umweltbewusstsein sind ernsthafte Vorwürfe gegen das Unternehmen.
Bei KSW Holding in Feldkirch ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.