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Alexandra
Expertenfrage

Gibt es neue Details zur Schichtplanung bei KSW Holding?

Summarius 
18-01-2025 14:17
Vorteile:
  • Geschäftsführung nimmt sich viel Zeit für Einarbeitung/Coaching und ist sehr professionell.

  • Mitarbeiter schätzen die finanzielle Unterstützung bei persönlichen Notlagen und pünktliche Gehaltszahlungen.

  • Gutes Vorgesetztenverhalten, oft als hilfsbereit und unterstützend beschrieben.

  • Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als "hart aber fair" und schätzen die soziale Unterstützung bei Engstellen.

Nachteile:
  • In Bewertungen wird von unzuverlässigem und gesetzeswidrigem Verhalten berichtet.

  • Schlechte Arbeitsbedingungen, wie dauerhaft defekte Fahrzeuge und fehlender TÜV, wurden angeprangert.

  • Kommunikationsprobleme werden oft erwähnt, zusammen mit schwachem oder fehlendem Kollegenzusammenhalt.

  • Kein Gehalt bezahlt zu bekommen und mangelndes Umweltbewusstsein sind ernsthafte Vorwürfe gegen das Unternehmen.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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