Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Es wird eine wertschätzende Kommunikation und ein guter Kollegenzusammenhalt hervorgehoben, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als positiv bewertet, mit individueller Förderung und Unterstützung durch die Führungskräfte.
Es gibt überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine gute Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter kritisieren den monarchischen Führungsstil und einen mangelnden Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Kritik gibt es auch am Umgang mit älteren Kollegen und dem nicht modernisierten Führungsverhalten einiger Vorgesetzter.
Hoher Verkaufsdruck und Mobbing werden ebenfalls von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden.
Technisch gesehen wird die Ausstattung als nicht auf dem neuesten Stand bezeichnet, und es gibt Kritik an der mangelnden Modernisierung der Arbeitsumgebung.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und etwas über ihre Erfahrungen oder etwas Neues über die Arbeit bei Kreissparkasse Schwalm-Eder schreiben würde?
Kreissparkasse Schwalm-Eder hat seinen Hauptsitz in Melsungen und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?