Gutes Kommunikationsniveau unter Kollegen
Angebot an flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Sozialleistungen und familienfreundliche Politik
Wertschätzung der älteren Mitarbeiter
Positives Feedback zu Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen
Eingeschränkte Karrierechancen wegen konservativer Strukturen
Mangel an Dynamik und Elan im Arbeitsumfeld
Nachteilige Großraumbüro Umgebung und eingeschränkte Home-Office-Möglichkeiten
Respektloser Umgang mit einigen Auszubildenden und Beteiligung an Mobbing
Schlechte Erfahrung mit Karrierewechseln und Entwicklungsprogrammen
Das Kreissparkasse Göppingen in Berlin bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.