KOGIT wird als dynamisches, wachsendes Unternehmen mit guter Führung gelobt. Die Arbeitsatmosphäre ist als sehr gut und die Work-Life-Balance als meistens positiv betont, oft mit Homeoffice-Anteilen. Die Interessante Aufgaben und die beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geschätzt. Teamzusammenhalt und Kommunikation sind weitere positive Aspekte, die oft erwähnt werden.
Viele Mitarbeiter heben hervor, dass es bei KOGIT ein offenes und respektvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten gibt und dass die Nutzung von Homeoffice flexibel gehandhabt wird.
Einige negative Bewertungen erwähnen jedoch eine 'sterile Arbeitsatmosphäre' und mangelnde Gleichberechtigung. Die Kritiken richten sich auch gegen die Führungsqualitäten, wobei Manipulation und fehlende Transparenz problematisiert werden. Weiterhin wird ein Mangel an systematischen Strukturen und unzureichende Unterstützung in der Karriereentwicklung bemängelt.
Die Leute bei KOGIT in Darmstadt loben die offene und transparente Kommunikation der Chefs. Führt das bei euch auch zu mehr Vertrauen und besserer Zusammenarbeit?
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