KÖNIGSTEINER Services in Stuttgart Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KÖNIGSTEINER Services.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo, wie ist die Arbeit bei KÖNIGSTEINER Services? Welche Rate können Sie für die Position als Sales Manager erwarten?
Die Unternehmenwerte werden authentisch gelebt und schaffen eine respektvolle und motivierende Arbeitsumgebung.
Mitarbeiter fühlen sich wohl, geschätzt und können ihre Ideen einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als überragend gut beschrieben, mit Anerkennung, konstruktiver Kritik und Raum für Fehler.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Es wird ein starker Teamzusammenhalt und ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen betont.
Positive Aspekte in der Kommunikation, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben werden hervorgehoben.
Die Verbesserungsvorschläge beinhalten eine stärkere Berücksichtigung von Umwelt- und Sozialbewusstsein, um auch Jüngere anzusprechen.
Es wurde Kritik in Bezug auf zu viele Kommunikationskanäle geäußert, die das Finden von Informationen erschweren.
Mülltrennung wird als verbesserungswürdig betrachtet.
In einem Einzelfall wird von einer negativen Atmosphäre berichtet mit Lästerschwestern und Zickenterror, was auf Probleme im Kollegenzusammenhalt hindeuten könnte.
Es gibt Meinungen, dass die Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg begrenzt sind und das Gehalt verbesserungsfähig sein könnte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thread über die Arbeit bei KÖNIGSTEINER Services immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei KÖNIGSTEINER Services in Stuttgart eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.