Starker Kollegenzusammenhalt und teamübergreifende Unterstützung
Positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice
Gutes Gehalt und Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Knauf Akademie
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Wertschätzung ihrer Erfahrung
Familiäre Atmosphäre und Menschlichkeit als Unternehmenswert hervorgehoben
Gutes Image im Bereich Produktqualität und Kundenfokus
Vorwürfe der mangelnden Menschlichkeit und Kritik an der Umsetzung der Unternehmenswerte
Schlechte Vertragsbedingungen für langfristige Leiharbeiter
Häufige Arbeitswochenenden, die die Work-Life-Balance beeinträchtigen
Kommunikation und Managemententscheidungen oft als intransparent und respektlos empfunden
Mitarbeiter fühlen sich durch schnelle Unternehmensänderungen psychisch belastet
Erwähnungen von Diskriminierung und ungleicher Behandlung im Unternehmen
Toxische Arbeitsatmosphäre, kritisiert von mehreren Mitarbeitern
Knauf Insulation in Iphofen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
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