Lesen Sie 5 Bewertungen über Klinikum Garmisch Partenkirchen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mobile Recruiting wird zum Muss. Hat Klinikum Garmisch Partenkirchen den Bewerbungsprozess bereits für mobile Endgeräte optimiert?
Pflegerische Leitung im Mutter-Kind-Zentrum/Gynäkologie gesucht, keine Erfahrung erforderlich.
Das Klinikum bietet neben dem Job eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsoptionen. Attraktiv wirken auch die zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung.
Sind die Fortbildungsangebote und weiteren Vorteile genug, um die anscheinenden hohen Anforderungen zu rechtfertigen? Welche Erfahrungen haben Mitarbeiter in dieser Position gemacht?
Scenic Location – Das Klinikum befindet sich in einer sehr schönen Umgebung, was das Arbeitsumfeld emotional aufwertet.
Teamarbeit – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einer kollegialen und unterstützenden Teamatmosphäre.
Fort- und Weiterbildung – Das Klinikum legt einen hohen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche interne sowie externe Schulungsmöglichkeiten.
Personalmangel – Wie in vielen Gesundheitseinrichtungen führt auch hier der Mangel an Fachpersonal zu erhöhter Arbeitsbelastung für das vorhandene Team.
Gehalt – Das Gehalt kann, abhängig von der Position und Erfahrung, unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Arbeitsbelastung – Aufgrund der hohen Patientenanzahl und des Personalmangels ist die Arbeitsbelastung oft sehr hoch, was zu Stress führen kann.
Erfüllt Klinikum Garmisch Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen die Anforderungen zur digitalen Übermittlung von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
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