Bewertungen KfW Bankengruppe

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit KfW Bankengruppe ist nicht verifiziert

Palmengartenstraße 5-9, Frankfurt am Main

Telefon: +49 69 74310

kfw.de

MwSt-IdNr.: HRA null

[email protected]

Finanz und Versicherungen

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit KfW Bankengruppe ist nicht verifiziert

Erfahrungen KfW Bankengruppe Frankfurt
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 12 Bewertungen über KfW Bankengruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (12)

Positiv

Neutral

Negativ

Neueste Bewertungen

Alle (12)

ServiceNow Developer gesucht bei der KfW Bankengruppe!

Anforderungen: Umfangreiche Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Programmiersprachen wie JavaScript und HTML. Angeboten wird eine attraktive Vergütung plus umfassende Benefits wie betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.

Reicht das attraktive Gehalt für die hohe Qualifikation aus? Wer hat Erfahrungen über die Arbeitskultur und -bedingungen bei KfW gemacht?

Spannende Karrierechance bei der KfW Bankengruppe als Experte für Anwendungs- und Technologiemanagement!

Die Stelle umfasst die Koordination von z/OS Systemprogrammierung und die Unterstützung von BMC AMI OPs. Bietet attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen.

Ist das Gehalt für die anspruchsvollen technischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei der KfW gemacht?

2025-05-26 16:39

Vorteile:

Gute Vergütung und Sozialleistungen – KfW bietet attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitsbedingungen – Die KfW ist bekannt für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Büros und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Gesellschaftlicher Beitrag – Die Arbeit bei der KfW ermöglicht es den Mitarbeitern, einen positiven Beitrag zur Förderung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Projekte zu leisten.

Nachteile:

Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In einigen Abteilungen kann es schwierig sein, die Karriereleiter aufzusteigen, da wenige höhere Positionen verfügbar sind.
Langwierige Entscheidungsprozesse – Aufgrund der Größe der Organisation und ihrer öffentlichen Verantwortung können Entscheidungen oft zeitintensiv und bürokratisch sein.
Konkurrenz um interne Positionen – Aufgrund der beliebten Arbeitskonditionen kann es sehr wettbewerbsintensiv sein, interne Stellen zu erlangen oder aufzusteigen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wie reagiert KfW Bankengruppe in Frankfurt auf die neue Regelung zur Homeoffice-Pflicht in Bezug auf Datenschutz?

Könnten Sie bitte mehr über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten während des dualen Studiums bei KfW Bankengruppe erzählen? Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung während des Studiums? Wie sehen die Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem Abschluss aus?

KfW Bankengruppe sucht einen Senior-Vergabemanager zur Steuerung der EU-weiten Ausschreibungsprojekte. Der ideale Kandidat hat ein tiefes Verständnis der aktuellen vergaberechtlichen Grundlagen und Praxiserfahrung in einem elektronischen Vergabeportal. Darüber hinaus ist die Person verantwortlich für die Leitung von komplexen Ausschreibungen und die Übernahme von Projektleitungsaufgaben. Bei KfW gibt es auch zahlreiche Mitarbeiterleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung und ein breites Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen. Könnt ihr eure Erfahrungen bei der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden bei KfW bestätigen?

Haben Sie eine Frage zu KfW Bankengruppe?

Stellen Sie eine Frage anonym!

Weißt Du, wie es derzeit mit der Arbeit bei KfW Bankengruppe aussieht? Teile Deine Beobachtungen anderen Nutzern mit! Wir freuen uns auf Deine Bewertungen!

Bei KfW Bankengruppe in Frankfurt wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.