Viele Mitarbeiter finden, dass das Unternehmen eine klare Vision und Wachstumspotenzial hat.
Es wird eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang im Team geschätzt.
Das Unternehmen wird für seine Weiterbildungsmöglichkeiten, soziale Projekte und die offene Kommunikationskultur gelobt.
Mehrere Rezensionen heben hervor, dass das Management transparent ist und Unterstützung bei Herausforderungen bietet.
Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten angepasst für Familien sind weitere positive Punkte.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Arbeitsauslastung als zu hoch, was zu einer Burnout-Gefahr führt.
Es gibt Berichte über toxische Arbeitsatmosphäre und manipulative Praktiken durch das Management.
Beschwerden über fehlerhafte Abrechnungen und Ausnutzung der Mitarbeiter sind ebenso vorhanden.
Mangelnde Wertschätzung und fehlende Unterstützung in Notfällen werden von einzelnen Mitarbeitern bemängelt.
Negative Bewertungen und Kritik werden laut einem Mitarbeiter systematisch entfernt oder unterdrückt.
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Kenf & Bely Safety & Security Dorfen loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?