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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hallo, suchen Sie einen festen Job? Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen, die Position für Sie: IT-Fachadministrator für den Fachbereich IT-Produktion.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, sich innovativ einzubringen, gute Altersvorsorge und pünktliche Gehaltszahlungen.
Einige Rezensionen heben hervor, dass es ein stabiler und sicherer Arbeitgeber mit einer relativ guten Home Office Regelung und guter Teamarbeit innerhalb der Abteilungen ist.
Häufige Kritikpunkte sind eine fragwürdige Unternehmenskultur und inkompetente Personalabteilung. Es wird ein häufiger Austausch von Führungskräften und mangelnde Transparenz in Personalangelegenheiten bemängelt.
Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen, was zu ineffizienten Arbeitsprozessen führt. Die technische Ausstattung wird als veraltet beschrieben und es gibt Beschwerden über eine schlechte Arbeitsatmosphäre und geringe Aufstiegschancen.
Zudem gibt es Kritik an der mangelnden Unterstützung für Work-Life-Balance, unzureichende Kommunikation und ein als familienunfreundlich wahrgenommenes Arbeitsumfeld.
Mit einem breit gefächerten Netzwerk von internationalen Kontakten bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg in Potsdam eröffnen sich täglich neue Chancen. Welche Rolle spielt das Networking in der Karriere der Mitarbeiter? Welche Plattformen werden genutzt?
Die Teams bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg in Potsdam werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung, Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat im Bereich Personal, Assistent (m/w/d) der Unternehmensbereichsleitung