Bewertungen Kassenärztliche Vereinigung Berlin
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Stefan
Frage
Digitale Events ersetzen klassische Karrieremessen. Ist Kassenärztliche Vereinigung Berlin auf diesen Plattformen aktiv?
Alexandra
Stellenangebot
Senior-Sachbearbeiter für Abrechnung in Voll- oder Teilzeit gesucht!
Geboten wird eine TV-L E9b Bezahlung mit Jahressonderzahlung. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung mit rechtlichen Kenntnissen und Fähigkeit zur rechtssicheren Bescheiderstellung.
Sind die Anforderungen für ein öffentliches Sektor-Gehalt gerechtfertigt? Was sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen und die tatsächliche Aufgabenbelastung?
2024-12-18 13:02
Vorteile:
Die Arbeitsatmosphäre wird positiv wahrgenommen, insbesondere die netten Kollegen und das Gefühl der stetigen Verbesserung.
Es besteht ein ausgeprägtes Bewusstsein für Work-Life-Balance mit flexiblen Gleitzeitregelungen, die eine individuelle Tagesplanung ermöglichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind umfangreich vorhanden, und die Gehälter werden als gut beschrieben.
Einige Rezensionen betonen die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die sozialen Leistungen.
Nachteile:
Oft wird eine ineffektive Kommunikation und übermäßige Bürokratie bemängelt, was zu Frust führen kann.
Der Umgang mit technologischen Ressourcen erscheint nicht zeitgemäß, was durch die Kritik an der IT-Ausstattung und der langsamen digitalen Transformation hervorgehoben wird.
Es gibt Berichte von verzögerten und unfreundlichen Antworten auf Anfragen, insbesondere im medizinischen Servicebereich, was als unzureichend für Patientenbedürfnisse angesehen wird.
Langsame Entscheidungswege und alte, festgefahrene Strukturen werden als hinderlich für die Dynamik und Modernisierung der Organisation beschrieben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tom
Wird bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin in Berlin die Bereitstellung der Arbeitsbedingungen in elektronischer Form erfüllt?
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