Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, sogar in Krisenzeiten.
Den Mitarbeitern werden moderne Fahrzeuge zur Verfügung gestellt.
Die Belegschaft profitiert von vergünstigten Angeboten wie ein Fitnessstudio für 3 Euro.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und Pünktlichkeit beim Gehalt.
Viele Mitarbeiter bemängeln die schlechte Kommunikation und fehlende Anerkennung.
Die Arbeitsverträge sind oft ungünstig gestaltet, was Tarife und Arbeitszeiten angeht.
Einige Bewerter beschreiben das Management als isolierend und kritisieren die oft unzureichenden Sozialleistungen.
Die hohen Anforderungen und Schichtarbeit können das soziale Leben und die Gesundheit beeinträchtigen.
Bei Kasseler Verkehrs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in Kassel wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
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