Unternehmer!
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Mitarbeiter fühlen sich als wertgeschätzte Personen und nicht nur als Nummer.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von anderen Orten aus zu arbeiten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als umfassend beschrieben.
Gehalt und Sozialleistungen werden allgemein als sehr gut empfunden.
Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit werden stark betont, oft fühlen sich die Teams wie eine kleine Familie.
Starker Vertriebsdruck und Überstunden, Konflikte zwischen Arbeitsaufwand und persönlicher Zeit werden als belastend empfunden.
Technische Ausstattung und Programme werden kritisiert; viele sehen hier Verbesserungsbedarf.
Mitarbeiterkritik wird laut Bewertungen vom Vorstand oft ignoriert, was zu Unzufriedenheit führt.
Die interne Kommunikation scheint verbesserungswürdig, insbesondere wenn es um die Einbindung und Berücksichtigung der Mitarbeiterbeschwerden geht.
Es besteht eine Diskrepanz in der Wahrnehmung des Managements, einige sehen ihre Vorgesetzten positiv, während andere eine fehlende Unterstützung durch diese kritisieren.
Könnten Sie bitte nähere Informationen zum Gehalt der Position als Gleichstellungsbeauftragte bei der Kasseler Sparkasse geben? Wie ist das Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen? In welchem Zeitraum können Bewerber mit einer Gehaltserhöhung rechnen?
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wisst Ihr etwas über die Arbeit bei Kasseler Sparkasse? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!
Kasseler Sparkasse in Kassel hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.
Kundenservice / Call Center Agent / Customer Service / Kunde..., Sicherheitsmitarbeiter / Pförtner / Allrounder / Zentraler E...