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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Karola Grieskamp Imbiss in Oelde stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Karola Grieskamp Imbiss haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.
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