Bewertungen Karl Späh
Industriestraße 4-12, 72516 Scheer.
MwSt-IdNr.: Ulm HRA 560792
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Lesen Sie 9 Bewertungen über Karl Späh von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sara
Junge Talente bevorzugen mobile Bewerbungsverfahren. Ist der Bewerbungsprozess bei Karl Späh mobil optimiert?
2025-05-26 17:36
Bewertungen über Karl Späh:
Vorteile:
Persönliche Entwicklung – Karl Späh fördert die individuelle Weiterbildung und bietet Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung an.
Arbeitsumfeld – Das Unternehmen ist bekannt für ein gutes Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Innovation – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und so direkt zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Nachteile:
Größe des Unternehmens – Als relativ kleines Unternehmen können die Karrierechancen begrenzter sein im Vergleich zu größeren Konkurrenten.
Gehaltsstruktur – Die Bezahlung mag nicht immer konkurrenzfähig sein, besonders im Vergleich zu größeren Unternehmen in derselben Branche.
Ressourcenverfügbarkeit – Aufgrund der Unternehmensgröße kann es zu Einschränkungen bei den verfügbaren Ressourcen kommen, was die Arbeitsleistung und Projektumsetzung beeinträchtigen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJacqueline
KI-gestützt Einblick
Bei Karl Späh scheint's echt locker zu sein! Die Mitarbeiter bewerten das Unternehmen vor allem positiv wegen der angenehmen Arbeitsatmosphäre und der familiären Unternehmenskultur. Die Leute fühlen sich dort wohl, weil sie nicht nur als Nummern, sondern als Teil der Familie gesehen werden. Das sorgt für eine entspannte Stimmung und das motiviert auch, sich richtig reinzuhängen.
Ein weiterer, oft genannter Pluspunkt ist die Unterstützung durch die Führung. Die Chefs scheinen echt ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter zu haben und fördern aktiv die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Das kommt besonders gut an, weil man sich dadurch nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Außerdem betonen viele, dass es bei Karl Späh tolle Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Seminare, Schulungen oder auch mal ein Workshop – es gibt viele Angebote, um sich beruflich und persönlich weiterzubilden. Das zeigt, dass das Unternehmen echt in seine Leute investiert.
Kurz gesagt, Karl Späh rockt's – nette Kollegen, eine Chefetage, die dich unterstützt, und viele Chancen, dich weiterzuentwickeln. Nicht schlecht, oder?
Vanessa
Stellenangebot
Könnten Sie mehr Details über die Zusatzqualifikation Technik in der Ausbildung Industriekauffrau/-mann bei SPÄH geben? Wie sehen die spähtakulären Projekte aus, von denen die Bewerber profitieren würden? Könnten Sie Auskunft über das angebotene Gehalt für Industriekaufleute mit Technikzusatzqualifikation geben?
Emma
Stellenangebot
Also, wenn ich das richtig verstehe, sucht Karl Späh einen Controller, der eine Schlüsselrolle in der Effizienzsteigerung und Ergebnisverbesserung im Unternehmen spielen wird. Derjenige wird in vielfältige Aufgaben, wie die Weiterentwicklung eines effizienten Controlling- und Kennzahlensystems, eingebunden sein. Das Unternehmen bietet anscheinend einige nette Vorteile wie eine 37-Stunden-Woche, frisch gekochtes Mittagessen für nur 3 €, und eine betriebliche Altersvorsorge, um nur einige zu nennen. So, Leute, ich würde gerne wissen, wie die Arbeitsatmosphäre bei Karl Späh wirklich ist und ob das gesamte Team engagiert und unterstützend ist?
Lisa
Plant Karl Späh in Scheer, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Fiona
Guten Abend, arbeitet jemand als Controller? Glaubst du, dieser Job kann stressig sein? Bitte gebt mir eure Meinungen. Danke schön.
