Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und die Interaktionsmöglichkeiten mit anderen Abteilungen.
Einige Mitarbeiter betonen die gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Positives Feedback gibt es auch für das Unternehmen wegen der Gestaltungsfreiräume und dem Zusammenhalt in einigen Teams.
Kritik gibt es für das Management, welches als nicht klar kommunizierend und nicht strategisch genug wahrgenommen wird.
Veraltete Anlagen und Büros, sowie eine als ineffizient empfundene Bürokratie stiften Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Es gibt auch erhebliche Bedenken hinsichtlich der Unternehmenskultur, wobei sich einige Mitarbeiter wegen des strategischen Richtungswechsels und der internen Kommunikation Sorgen machen.
Gibt es aktuelle Insights zur Produktentwicklung bei KAMAX International?
KAMAX International in Homberg (Efze) bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!