Das Unternehmen bietet Gleitzeitmodelle und anscheinend reguläres Gehalt nach Tarif. Es gibt vereinzelt positive Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, besonders in jüngeren Teams und zur Unterstützung in privaten Ausnahmesituationen von den Vorgesetzten.
Innovationsfeindlichkeit und eine veraltete IT-Struktur, die Modernisierung dringend benötigt. Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen schränken die Entwicklung der Mitarbeiter stark ein. Schwierigkeiten bei der Führung und eine allgemeine Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten, das oft als nicht transparent und nicht unterstützend beschrieben wird. Nutzung von HomeOffice und anderen modernen Arbeitsformen ist nicht adäquat umgesetzt. Starke Kritik gibt es auch an der Arbeitsumgebung; beschrieben als behördlich und nicht förderlich für ein positives Arbeitsklima.
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Informationen.
In Troisdorf herrscht die Überzeugung, dass Kabeltrommel einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.