Lesen Sie 3 Bewertungen über Jungbrunnen-Klinik Dr. Fratila von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Firma reagiert schneller auf Feedback – Jungbrunnen-Klinik Dr. Fratila oder Sana Kliniken des Landkreises Cham?
In der Jungbrunnen-Klinik Dr. Fratila scheint die Stimmung unter den Mitarbeitern echt positiv zu sein! Viele loben vor allem das unterstützende und freundliche Team. Die Kollegen dort sind anscheinend super hilfsbereit, und es wird viel Wert auf eine kollegiale Atmosphäre gelegt. Das ist ja in einer Klinik super wichtig, weil man oft miteinander an Patienten arbeitet und da muss das Teamwork einfach stimmen.
Ein weiterer cooles Aspekt ist die persönliche Weiterentwicklung, die dort großgeschrieben wird. Die Mitarbeiter erwähnen oft, wie sehr sie die Möglichkeiten schätzen, sich beruflich weiterzubilden und an Fortbildungen teilzunehmen. Das ist natürlich top, weil man so am Ball bleibt und auch motiviert ist, neues zu lernen.
Auch die Work-Life-Balance scheint ziemlich gut zu sein. Das ist in der Medizinbranche ja oft eine Herausforderung, aber bei Dr. Fratila haben einige Mitarbeiter gesagt, dass die Arbeitszeiten gut geregelt sind und es auch Möglichkeiten gibt, sich im Bedarfsfall freie Tage zu nehmen. Das klingt nach einer guten Sache, wenn man im health care Bereich arbeitet und trotzdem noch genug Zeit für sich und die Familie braucht.
Klingt also insgesamt nach einem ziemlich nice Arbeitsplatz, wo man sich nicht nur jobmäßig, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann!
Bei Jungbrunnen-Klinik Dr. Fratila geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Bonn geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.