Großer Bewegungsspielraum für Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden gefördert (mindestens eine pro Jahr nach Begründung).
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten sind erwünscht und geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und Fairness.
Förderung von selbstständigem Arbeiten.
Sowohl Kollegen als auch Kunden geben meistens positives Feedback.
Aufgaben sind manchmal nicht klar genug definiert und delegiert.
Die Kommunikation ist suboptimal und muss verbessert werden, insbesondere da Sprachprobleme existieren.
Ineffiziente Kommunikation zwischen Abteilungen und schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung.
Mangelnde Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung nur im üblichen Rahmen für Unternehmenszwecke.
Arbeitsatmosphäre und Firmenkultur sind nach Managementwechseln verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten ist nicht konsequent und teilweise ineffektiv, besonders aufgrund mangelnder Englischkenntnisse.
Ist aktuell etwas bei Juki Automation Systems los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Informationen.
Innovative Projekte bei Juki Automation Systems in Nürnberg ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.