Innovatives Unternehmen für Elektromobilität mit Entwicklungschancen
Engagierte Co-Founder und ein motiviertes, internationales Team
Gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten, mit dem Potenzial, eigene Karriereziele zu setzen und zu erreichen, wird von Mitarbeitern geschätzt
Positive Arbeitsatmosphäre in einem modernen, technologisch orientierten Unternehmen
Flexibilität in der Arbeitseinteilung und offene Unternehmenskultur, die via flacher Hierarchien eine direkte Kommunikationsweise unterstützt
Das Unternehmen bietet alle notwendigen Arbeitsmittel und folgt einer technischen Exzellenz.
Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Projekten, häufige Änderungen und schlecht vorbereitete Materialbeschaffung
Management wird als unprofessionell und unerfahren beschrieben, was teilweise zu chaotischen Zuständen führt
Unternehmen wird als nicht nachhaltig wahrgenommen, Probleme bei der Mülltrennung und unnötige Flugreisen
Schlechtes Handling von Mitarbeiteraustritten, was zu Gerichtsverfahren und verzögerter Ausstellung von wichtigen Dokumenten führten
Ungelöste Personalprobleme und mangelhafter Umgang mit Feedback und Mitarbeiterführung
Mögliche Lohn- und Beförderungsprobleme; Zahlungen und Förderungen spiegeln nicht immer Erfahrung und Kompetenz wieder
Mit einer Führungspersönlichkeit wie JUCR in Berlin ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei JUCR immer noch nicht viele Bewertungen hat.