Unternehmen verfügt über eine erfolgsorientierte Einstellung und eine gut aufgestellte Vertriebsorganisation.
Mitarbeiter profitieren von guter Bezahlung, klimatisierten Räumen und der Möglichkeit des Homeoffice.
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, die Flexibilität wie Gleitzeit ermöglicht.
Tolle Gemeinschaft und Zusammenhalt unter Kollegen wird geschätzt.
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung werden angeboten.
Toleranz für Leistungsverweigerer und intransparente Beförderungspraktiken werden kritisiert.
Unternehmen schneidet in puncto Vorgesetztenverhalten und Mitarbeiterentwicklung schlecht ab, besonders für Berufsanfänger.
Katastrophale Vetternwirtschaft und schlechte strategische Entscheidungen beeinträchtigen das Arbeitsklima.
Kontrolle und Entscheidungen durch die US-Zentrale führen zu einer unflexiblen und behäbigen Geschäftsführung.
Die Kultur des Unternehmens und sein Credo werden als nicht authentisch erlebt, besonders hinsichtlich des Umgangs mit älteren Kollegen und Müttern.
Die Führungskräfte bei Johnson in Berlin wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Johnson aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?