Lesen Sie Bewertungen über Jenapharm von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Tools nutzt Jenapharm in Jena, um virtuelle Teamarbeit im Homeoffice zu verbessern?
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre und die hohe Kompetenz der Mitarbeiter.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Sozialleistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind breit gefächert.
Das Unternehmen fördert die Work-Life-Balance, obwohl dies nicht konsequent durchgeführt wird.
Prämien und ein überdurchschnittliches Gehalt tragen zur Zufriedenheit bei.
Es gibt einen hohen Umsatzdruck und das Arbeitspensum ist hoch.
Mitarbeiter erleben Dauerdruck und der Führungsstil ist traditionsbewusst und oft nicht fortschrittlich.
Es herrscht ein Konkurrenzdenken, das vom Arbeitgeber gefördert wird.
Mitarbeiter berichten von einem schlechten Umgangston und zunehmendem Druck durch die Unternehmensleitung.
Es gibt fast keine Aufstiegschancen, und innovative Ideen der Mitarbeiter werden oft ignoriert.
Gibt es neue Infos zur betrieblichen Altersvorsorge bei Jenapharm?
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Jenapharm so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.