Viele Mitarbeiter schätzen die Respektable Behandlung und den Zusammenhalt im Team.
Für die Mitarbeiter gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bemerkungen wie guter Work-Life-Balance, gutes Gehalt und Flexible Freizeitgestaltung werden oft erwähnt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird großgeschrieben und es gibt eine wertschätzende Führung.
Einige Mitarbeiter erwähnen kräftezehrende Arbeitsatmosphäre und bestimmte Arbeitsbedingungen, die verbessert werden könnten.
Die Jahressonderzahlung ist an die Anzahl der Kranktage gebunden, was bei einigen Unmut stiftet.
Problem der Unterbesetzung und mangelnden Digitalisierung in bestimmten Bereichen.
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei "Jedermann-Gruppe" in Brandenburg an der Havel bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.