Bewertungen Jacob Beteiligungs
Katharinenstr. 5, 20457 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 153267
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René
Frage
Es gibt ein Mentorenprogramm als Chef de Rang Kleines Jacob bis 1000 ? Starterprämie in Hamburg.
Kevin
Stelle als Chef de Rang im Restaurant Kleines Jacob angeboten, inklusive Starterprämie bis 1000 €!
Die Rolle bietet unbefristeten Vertrag und übertarifliche Bezahlung. Verantwortung für Gästebetreuung und Servicekoordination wird erwartet. Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen und Reisevergünstigungen sind ebenfalls Teil des Pakets.
Ist die Starterprämie in Höhe von 1000 € ausreichend Anreiz für die erwarteten Aufgaben? Wer hat Erfahrungen in dieser Position gemacht?
2024-12-20 12:18
Vorteile:
Positiv hervorgehoben wird der Kollegenzusammenhalt, sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
Das Unternehmen bietet moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze, und wird als guter Arbeitgeber mit wertschätzenden Vorgesetzten beschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und positiv dargestellt, interessante Aufgaben und Möglichkeiten für Karriereentwicklung werden geboten.
Mitarbeiter schätzen die regelmäßigen Mitarbeitergespräche und die angebotenen Sozialleistungen wie das 13. Gehalt.
Nachteile:
Kritik gibt es hinsichtlich spontaner Entscheidungen der Geschäftsleitung und einer allgemein wahrgenommenen fehlenden Transparenz.
Probleme in Kommunikation und Hierarchie führen zu Unzufriedenheit, und das Gehalt wird nicht immer als branchenüblich empfunden.
Einige Mitarbeiter bemängeln mangelnde Wertschätzung und unzureichende Anpassung an die wirtschaftliche Lage sowie schlecht umgesetzte Unternehmenskulturen.
Technische Probleme und ineffiziente Arbeitsprozesse belasten die Arbeitsatmosphäre, und es wird von zu hohen Erwartungen bei zu wenig Unterstützung berichtet.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Laura
Frage
Der öffentliche Diskurs über faire Löhne nimmt zu. Wie positioniert sich Jacob Beteiligungs in Bezug auf Gehaltstransparenz?
Sina
Frage
Welche digitalen Tools verwendet Jacob Beteiligungs in Hamburg zur Verbesserung der HR-Dokumentation?
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